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WANLIAN ENERGY GROUP

集團召開二O一九年安全大會

2019-01-26

       生命至上,安全發展,才是硬道理。2019119日早上650分,集團2019年安全大會隆重召開,集團高管、集團管理干部及各專業公司安全工作負責人、2018年度安全先進及骨干員工代表共229人參加會議,集團張堯成董事長出席會議并作了重要講話。

   集團安委會副主任柳健同志代表集團安委會向大會宣讀了《二〇一八年安全總結》和《二〇一九年安全計劃》,對集團公司二〇一八年安全工作進行了全面、客觀的總結,并對二〇一九年安全工作作了系統的布置。集團副總經理王敏同志宣讀了《關于對二〇一八年度安全先進的表彰決定》,對在2018年安全工作中表現突出的6個安全先進集體、40個安全先進班組、61名安全先進個人以及25名安全先進駕駛員進行了表彰。

安全先進集體

安全先進班組

安全先進班組

       集團高管、各專業公司及職能部門主要負責人,向集團董事長、總經理、安委會主任張堯成同志作了莊嚴而神圣的安全履職宣誓。

      

       會上,董事長作了重要講話,董事長強調集團所涉及的行業、業務、資產特點決定了安全工作在企業經營管理工作中的重要性,必須始終擺在很重要的位置來對待、安排和落實。董事長在充分肯定萬聯全體干部員工在2018年安全管理工作中付出的努力和取得的成績的同時,準確嚴肅地指出了2018年安全工作在安全目標系統性、標準化建設、安全教育、安全培訓、安全意識及知識、安全認識度、安全隱患、安全文化、安全管理、干部管理能力等十個方面存在的短板和弱項,警醒大家必須深刻認識并切實在2019年中全面消除和整改。對如何做好2019年的安全工作,董事長從六個方面重點進行了工作部署和方法指導。要求各公司、部門、每位干部員工都必須清晰地確立2019年的安全工作目標,以安全目標為載體,制定安全工作目標的實施方案,以方案為抓手,目標到人、責任到人、考核到人、激勵到人,確保安全目標能夠100%兌現;要全面查找、全面整治安全隱患并迅速消除;要強化安全考核,加大安全激勵,堅持安全一票否決,強化安全管理責任制,形成強大的安全考核影響力,讓所有干部員工不敢冒犯安全,做到重視安全、做好安全,達到安全工作的全面提升。董事長還提出要以安全制度管理、信息安全管理、數據安全管理、風控管理為抓手,真正建立起安全標準化管理體系,通過積極開展安全生產各項活動,加強安全生產工作獎勵,激發員工做好安全生產工作的積極性和主動性。董事長語重心長對安全文化進行了深刻解讀,并豐富提出了安全使命、安全價值觀以及安全目標、安全管理、安全道德、安全誠信、安全培訓等安全理念,以強烈的文化感召力,促進了員工在安全思想意識上的轉變提升和共識達成:用心呵護自己的工作崗位,用心呵護自己的同事、合作伙伴和客戶,用心呵護我們賴以生存的美好家園。最后,董事長還就春節期間的安全工作、工作計劃的落實、團隊建設及人才培養等方面作了特別強調,希望大家能夠高度重視開局,開好局、開妙局,為全面實現2019年各項工作目標打牢基礎。

       安全是意識,安全是責任,安全是使命。邁入新時代的萬聯人,有更快的工作、生活節奏,更需要我們有安全保駕護航。2019年,讓我們時刻牢記和踐行萬聯“珍愛生命,生命至上”的安全使命,承諾安全,踐行安全,捍衛誓言,從自己做起,從細節抓起,堅決杜絕違規、違章行為,全面消除安全隱患,保護自己更關愛他人,筑牢企業安全生產基石,護航企業事業平安、幸福發展。

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